Komunikasi Organisasi dalam Konteks Dakwah

 

Nama : Syafira Refi Oktafiyani

Nim : 1940210014

Kelas : A3 KPI

Dosen Pengampu : Primi Rohimi S. Sos, MSI

Mata Kuliah :Komunikasi Organisasi (pertemuan ke-2)

Pada pertemuan kedua ini saya akan memaparkan sedikit dari materi komunikasi organisasi dalam konteks dakwah yang sudah dibahas oleh kelompok pertama.

Pengertian Komunikasi Organisasi

Komunikasi secara etimologis dari bahasa latin "communicatio" yang bersumber dari kata "communis" yang berarti sama mengenai suatu hal. Secara Terminologis yaitu suatu proses penyampaian pernyataan oleh seseorang kepada orang lain. Organisasi adalah suatu kelompok orang yang bekerja sama untuk tujuan bersama. Beberapa pengertian organisasi menurut pendapat para ahlil :

  • James D Mooney mendefinisikan organisasi sebagai bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuna bersama.
  • Chester I Bernard mendefinisikan organisasi sebagai suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh 2 orang atau lebih.
  • Drs H Malayu Hasibuan mendefinisikan organisasi seagai proses penentuan, pengelompokkan, dan pengaturan bermacam-macam aktivitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan bersama
Sedangkan pengertian Komunikasi Organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi  didalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Komunikasi formal yaitu yang disetujui oleh organisasi itu sendiri dan sifatnya berorientasi pada kepentingan organisasi. Komunikasi informal yaitu yang disetujui secara sosial, orientasinya bukan pada organisasinya tetapi lebih kepada anggotanya secara imdividual. Ciri-ciri dari organisasi ini yaitu adanya sekumpulan orang, kerjasama, aturan, dan pembagian tugas. Tujuan dari Organisasi yaitu :
  1. Mengatasi terbatasnya kemampuan, kemandirian dan sumber daya yang dimilikinya dalam mencapai tujuan.
  2. Sebagai tempat mencapai tujuan dengan selektif dan efisien karena melakukan secara bersama-sama. 
  3. Sebagai tempat mendapatkan jabatan dan pembagian kerja.
  4. Tempat mencari keuntungan bersama-sama.
  5. Sebagai tempat mengelola dalam lingkungan bersama-sama.
  6. Sebagai tempat mendapatkan penghargaan.
  7. Sebagai tempat dalam mendapatkan kekuasaan dan pengawasan.
  8. Sebagai tempat menambat pergaulan dan memanfaatkan waktu luang.

Komunikasi Organisasi dalam Konteks Dakwah

Pengembangan organisasi dalam Islam merupakan bentuk anjuran untuk mengembangkan segala sesuatu dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Jika dilihat dari perspektif islam,  untuk melaksanakan komunikasi kepemimpinannya dalam organisasi seorang pemimpin harus memenuhi beberapa syarat yang mempunyai sifat-sifat mahmudah antara lain berilmu, adil, berani, kesucian moral, pemurah, pemaaf, menepati janji, benar, tegas, bijaksana, cekap berfikir dan lain sebagainya.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Teori Komunikasi Organisasi

Gambar
 Pada pertemuan ke-12 mata kuliah komunikasi organisasi si yang diampu oleh Beliau Ibu primi Rohimi menyampaikan materi tentang teori komunikasi organisasi yang telah disampaikan oleh M. Haris Fajrusshofa (17) dan M. Yusuf Falahi (33). Di blog saya kali ini akan saya paparkan mengenai materi tersebut. Teori Komunikasi Menurut Para Ahli Frank Jefkinse, komunikasi organisasi adalah bentuk-bentuk komunikasi yang diarahkan ke dalam dan ke luar (dimaksudkan sebagai antara pihak organisasi dan publik sebagai sasaran tujuan). Pace dan Feules, penunjukkan dan penafsiran suatu pesan diantara unit-unit komunikasi dari suatu organisasi yang bersangkutan. Devito, usaha pengiriman dan penerimaan pesan baik di dalam organisasi melalui keompok formal maupun informal. Alur Komunikasi Organisasi - Komunikasi ke bawah, komunikasi dari atasan kepada bawahan.  - Komunikasi ke atas, komunikasi dari bawahan kepada atasan. - Komunikasi horizontal, komunikasi yang terjadi antar anggota dengan keduduk...
Baca selengkapnya

Konflik dalam Komunikasi Organisasi

Gambar
 Pada pertemuan kali ini yaitu pertemuan ke-10 oleh kelompok 8 akan membahas mengenai konflik dalam komunikasi organisasi dengan presentator Rodhiatun Widiyanti (20) dan Santi Puspitasari (34). Pada tanggal 19 november 2020 pembahasan materi tersebut di mulai dengan dipimpin salam oleh dosen pengampu dan dan dengan bacaan Basmalah bersama- sama. Pengertian Konflik Konflik adalah suatu permasalahan yang mengakibatkan pertentangan atau pertikaian antara individu dengan individu maupun dengan kelompok. Macam-macam Konflik Dalam Organisasi a. Konflik peranan yang terjadi di dalam diri seseorang (personrole conflict), dimana seorang individu tidak dapat menerima peraturan yang berlaku, sehingga ia tidak melaksanakannya. b. Konflik antar peranan (inter role conflict), dimana orang menghadapi persoalan karena dia menjabat dua tau lebih fungsi yang saling bertentangan. c. Konflik yang timbul karena seseorang harus memenuhi harapan beberapa orang (intersender conflict), misalnya seorang dek...
Baca selengkapnya

Model Komunikasi Organisasi

Gambar
  Pada pertemuan ke-11 mata kuliah komunikasi organisasi membahas tentang model komunikasi organisasi yang disampaikan pada tanggal 26 September 2020 oleh kelompok yang beranggotakan Riska Fi'ah Mawanti (25) dan Rahmat Kamal Dafiq (30). Di bawah ini akan saya paparkan mengenai materi model komunikasi organisasi yang telah disampaikan oleh kelompok 9 tersebut. Pengertian Komunikasi Organisasi Komunikasi Organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi didalam kelompok dari suatu organisasi. Model Komunikasi Model Komunikasi adalah gambaran yang sederhana dari proses komunikasi yang memperlihatkan kaitan antara satu kelompok komunikasi dengan komponen lainnya.  Jadi, model komunikasi itu merupakan suatu cara sederhana yang diberikan untuk memudahkan suatu kelompok dalam berkomunikasi. Model dalam Komunikasi Organisasi 1. Model Komunikasi Linier Merupakan suatu model komunikasi yang digunakan oleh komunikator untuk memberikan suatu dorongan dan komunikan mela...
Baca selengkapnya